Ik wil personeel aanwerven: hoe doe ik dat?
Je zaak breidt uit en je wil personeel aannemen om het werk de baas te kunnen? Daar komt meer bij kijken dan je op het eerste gezicht zou denken. Als werkgever moet je dan namelijk aan tal van wettelijke verplichtingen voldoen:
- het loon berekenen, samen met de RSZ-bijdragen, die je moet doorstorten;
- vakantiegeld, eindejaarspremies en andere vergoedingen berekenen;
- ziekte, arbeidsongeschiktheid, tijdskrediet, werkloosheid, educatief verlof, brugpensioen en zo meer administratief bijhouden
- de bedrijfsvoorheffing doorstorten naar de overheid;
- sociale documenten afleveren, zoals de loonbrief of het ontslagformulier (C4);
- alle vragen van je personeel over de tewerkstelling beantwoorden en juridisch advies verstrekken, zoals over de aanwerving, afwezigheden en ontslagregeling;
- elk kwartaal de loon- en arbeidstijdsgegevens aan de sociale zekerheid melden via de multifunctionele aangifte (DmfA).
Door de uitgebreide wetgeving is dat specialistenwerk geworden, dat je beter overlaat aan een sociaal secretariaat. Zij zorgen ervoor dat je alle verplichtingen nakomt, zodat jij je volledig op je kernactiviteiten kunt concentreren. Tegelijk spaar je tijd, kosten en personeel uit, een niet te onderschatten voordeel.
Dat kun je in alle vertrouwen doen, want het sociaal secretariaat staat onder strenge controle van de overheid: is het secretariaat officieel erkend, dan kun ervan op aan dat je een correcte dienstverlening krijgt:
- je krijgt een persoonlijke dossierbeheerder toegewezen;
- de lonen worden berekend met aangepaste software;
- arbeidstijden kunnen online geregistreerd worden;
- zijn er veranderingen in de sectorale overeenkomsten, dan worden die meteen toegepast op jouw werknemers;
- ook de sociale wetgeving wordt op de voet gevolgd: zijn er wijzigingen die voor jouw bedrijf van belang zijn, dan ben je meteen op de hoogte;
- je kunt opteren voor aanvullende diensten, zoals een rechtsbijstandsverzekering en de opmaak van statistieken.
Wil je meer informatie over wat een sociaal secretariaat voor jou kan betekenen? Neem dan snel contact met ons op en we helpen je meteen verder.